Chi può partecipare:
I datori di lavoro che assumono persone disoccupate da almeno 30 giorni. L’azienda deve già aver assunto il lavoratore e fornire un percorso formativo, prima o dopo l’assunzione, attraverso un operatore esterno accreditato.
Obiettivo:
Il bando mira a ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro, finanziando percorsi formativi e incentivando l’assunzione di lavoratori, aiutando le imprese a colmare lacune di competenze.
Dotazione Finanziaria:
- Bonus occupazionale:
L’incentivo varia in base al profilo del lavoratore:- Uomini fino a 54 anni: 4.000 €
- Donne fino a 54 anni: 6.000 €
- Uomini dai 55 anni: 6.000 €
- Donne dai 55 anni: 8.000 €
Apprendistato:
- Uomini fino a 29 anni: 1.500 €
- Donne fino a 29 anni: 2.500 €
- Uomini dai 30 anni: 4.000 €
- Donne dai 30 anni: 7.000 €
A questi importi si aggiungono 1.000 € per datori di lavoro con meno di 50 dipendenti.
Contratti ammissibili:
- Tempo indeterminato, determinato (minimo 12 mesi) e apprendistato, full-time o part-time (minimo 20 ore settimanali).
Contratti esclusi:
Somministrazione, lavoro a progetto, occasionale, accessorio, domestico, e altre forme di lavoro temporaneo.
- Voucher per la formazione:
Fino a 3.000 €, destinato alla formazione erogata da operatori accreditati, università o fondazioni ITS della Lombardia.
Limitazioni:
Non sono ammesse richieste di contributo per assunzioni già coperte da altre agevolazioni regionali o per lavoratori che hanno beneficiato di misure regionali nei 180 giorni precedenti.
Aggiornamenti:
Dal 1 luglio 2023, le imprese di autotrasporto possono richiedere agevolazioni per l’assunzione di autisti, associata a percorsi formativi per patenti C, C/E e CQC.
Scadenza:
Il bando è aggiornato al 21 dicembre 2023 e riconosce assunzioni a partire dal 1 dicembre 2022.