Bando

Finanziamento a fondo perduto sotto forma di voucher aziendali in sostegno a progetti di formazione continua sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Anno 2024.

Regione Lombardia Il bando ha la finalità di finanziare progetti di formazione aziendale sui temi della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Soggetti beneficiari Possono beneficiare delle agevolazioni le imprese aventi sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia attive e iscritte alla Camera di Commercio di competenza e aventi le seguenti Finanziamento a fondo perduto sotto forma di voucher aziendali in sostegno a progetti di formazione continua sulla sicurezza e salute nei luoghi di lavoro. Anno 2024.

Fondo Nuove Competenze III Edizione 2024-2025

Il Fondo Nuove Competenze 2024-2025 è un’iniziativa volta a sostenere le imprese nella formazione dei propri dipendenti, promuovendo lo sviluppo di competenze strategiche per affrontare le sfide del mercato. Attraverso finanziamenti per progetti formativi, il fondo mira a favorire l’innovazione, migliorare la competitività e aumentare l’occupazione qualificata. Le imprese possono presentare i loro piani formativi Fondo Nuove Competenze III Edizione 2024-2025

Transizione 5.0

Obiettivo:Il nuovo piano di Transizione 5.0 mira a incentivare le imprese che investono in innovazione e risparmio energetico, con un credito d’imposta basato su investimenti effettuati tra il 2024 e il 2025. Questo piano rientra nel quadro del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e si concentra su progetti di digitalizzazione e riduzione dei Transizione 5.0

Transizione 4.0

Obiettivo:Il bando supporta le imprese italiane che investono in tecnologie innovative e digitalizzazione attraverso un credito d’imposta. Questo incentivo fiscale mira a promuovere la trasformazione digitale dei processi produttivi. Benefici:Le imprese possono ottenere un credito d’imposta per investimenti in beni strumentali tecnologicamente avanzati, regolati da sistemi informatici o robotizzati, e destinati a migliorare produttività, sostenibilità, Transizione 4.0

Formare per Assumere

Chi può partecipare:I datori di lavoro che assumono persone disoccupate da almeno 30 giorni. L’azienda deve già aver assunto il lavoratore e fornire un percorso formativo, prima o dopo l’assunzione, attraverso un operatore esterno accreditato. Obiettivo:Il bando mira a ridurre il divario tra domanda e offerta di lavoro, finanziando percorsi formativi e incentivando l’assunzione di Formare per Assumere

Certificazione parità di genere

Obiettivo: Sostenere le micro, piccole e medie imprese (MPMI) lombarde nell’ottenimento della certificazione della parità di genere tramite contributi per consulenze specialistiche e copertura dei costi di certificazione. Beneficiari: Possono partecipare le MPMI che: Sono iscritte al Registro delle imprese o hanno Partita IVA attiva. Hanno almeno un dipendente. Hanno sede operativa in Lombardia o Certificazione parità di genere